1. Натановичи устами Р. Пильмана красиво назвали религию "способом всё понять, ничего не узнавая". Вдруг заметил, что бывает и обратный феномен: когда много знают, ничего не понимая. Тип "образованства" такой.
2. Вместо "а у вас негров линчуют" еш ломар "а у вас баб за секс сажают".
2. Вместо "а у вас негров линчуют" еш ломар "а у вас баб за секс сажают".
no subject
Date: 2015-07-14 06:47 am (UTC)no subject
Date: 2015-07-14 06:57 am (UTC)И, по-моему, действительно нет связи между "общей эрудицией" и профессиональными успехами. Доктор биологии и фарма-стартапер имеет полное право не знать какие-то "общеизвестные" факты, которые может знать охранник или программист. Знание или незнание этих фактов не повлияет ровно ни на что.
Однако если человек не доктор биологии, и не программист, а охранник и он остается на низкооплачиваемой работе, но при этом имеет тягу к знаниям, зачем он тратит время на выучивание фактов для ЧГК, а не на что-то более применимое в реальной жизни? Этого я тогда, в 2003-м, не очень понимал.
no subject
Date: 2015-07-14 07:04 am (UTC)Профессионалы Своей Игры, наверно, немного другая история, но эту кухню я не очень знаю.
no subject
Date: 2015-07-14 07:33 am (UTC)Как сейчас - не знаю. Тогда, я думаю, процент был примерно такой же.
И ничего в этом предосудительного нет. Другое дело, что когда "любители" пытались стать "профессионалами" в ЧГК, при этом "забивая" на реальность - то со стороны это выглядело, мягко говоря, странно.
no subject
Date: 2015-07-14 07:56 am (UTC)no subject
Date: 2015-07-14 08:00 am (UTC)no subject
Date: 2015-07-15 08:05 am (UTC)Мне кажется, что для квалифицированной работы важны не столько знания, сколько умения.
Поэтому при наборе большое значение придают опыту. Конечно, знания тоже проверяют.
no subject
Date: 2015-07-15 09:30 am (UTC)no subject
Date: 2015-07-15 03:31 pm (UTC)Допустим, человек и вправду самостоятельно освоил какой-то уровень. Но возьмут ли его при этом на работу без "нисайона", без какой-либо справки об обучении, без рекомендаций?
Вот в США, мне говорили, во время компьютерного бума брали кого угодно, хоть домохозяйку, которая только и умела, что включить компьютер. Но это было раньше: в 90-х. В начале 2000-х как раз был кризис хайтека.
И да! по датам я вспомнила. 2004 год! Я ведь тогда тоже была без работы. Полтора года: с мая 2003 по декабрь 2004. Правда, на неквалифицированную работу так и не пошла. А то могла бы попасть в Вашу статистику.
no subject
Date: 2015-07-16 07:36 am (UTC)Без "нисайона" берут часто фирмы, которые работают с "быстрой рабочей силой". Зарплата чуть выше минимума, работа более квалифицированная, и как ступень в карьере и для набора опыта очень даже годится. У программистов это например Несс, Амдокс, разные мелкие конторы, фирмы, часто объявляющие что у них есть "ставка студента" и т.п. Потом уже можно вырасти или в них, или уже с опытом перейти в другую фирму.
А то могла бы попасть в Вашу статистику
Не набирал я статистику ;). Пусть такими исследованиями занимаются профессионалы. Определяют цель исследования, набирают статистику игроков ЧГК и контрольной группы с ЧГК не связанной, и т.д. :) А то, чем я поделился с другом - мои личные, ни на что серьезно не претендующие, субъективные впечатления.
no subject
Date: 2015-07-16 07:46 am (UTC)Ну, я имею в виду такую "внутреннюю" статистику, складывающуюся в сознании.