Наука в России

[grihan]

"Приборы покупаются "чтоб были", "потому что деньги есть", а не под какую-то цель, далее на них не работают - либо пофиг, либо боятся. Слишком большая ставка на молодёжь - что она возьмёт и всё сделает. А у неё ещё ни мозгов, ни опыта. Зато она борзеет, чувствуя, что в неё так верят - но не в бой рвётся, а денег просит. Тех, кому лет 40-50 - их и так мало (а приличных - несколько), так ещё и давят.

Нет сильных завлабов, из-за этого цели не ставятся, сотрудники перегрызаются, отсюда же следствие - директор пытается командовать всеми, начиная со студентов, то есть вертикали управления нет. У нас для хроматографии - завались всего, американец тут приезжал, обзавидовался. А хоть как-то (т.е. плохо) работать на этом может только одна мелкая девушка, вечная аспирантка (был классный специалист - умер в 52 года, разочаровавшись в жизни).

Да и системно тут: та же молодежь, она ведь из универа должна хотя бы чуть чуть адекватная приходить.
А еще: наверно, не помогает, потому что всё равно над всем этим какой-то дух безысходности, ненужности. Порою нет.. храбрости, что ли. Как будто многие (не все) загодя смирились, что в нормальные иностр. журналы их не возьмут, а значит и работать над собой не надо. Зато неадекватность бывает ("ща в природу пошлём!"). А вот храбрости при адекватной самооценке.."

В медицине ситуация не менее дикая